Stages de développement des talents

• Main-d’œuvre temporaire pour soutenir la croissance de leur entreprise
• Développement de leur réseau
• Accès à des partenaires stratégiques en innovation
• Orientation dans l’écosystème
• Jusqu’à 20 000 $ du CIO

Renseignements sur le programme

Le programme Stages de développement des talents fournit un financement de contrepartie pouvant atteindre jusqu’à 10 000 $ sur une période de quatre mois pour aider les entreprises à embaucher de nouveaux stagiaires dans le cadre d’un projet admissible.

Contribuant au développement de la main-d’œuvre de demain, ce programme favorisera la croissance des entreprises de l’Ontario et l’acquisition de compétences pratiques en technologies critiques chez les nouveaux jeunes talents.

• Le programme s’adresse aux petites et moyennes entreprises (PME) de l’Ontario comptant moins de 500 employés.
• Les stagiaires doivent avoir obtenu récemment (au cours des dernières années) un diplôme d’un programme de premier cycle ou de maîtrise d’un établissement d’enseignement reconnu de l’Ontario (collège ou université).
• Maximum de deux périodes de stages par entreprise (chaque stage de quatre mois correspond à une période de stage).
• Les stagiaires doivent prendre part à un projet portant sur l’application dans un secteur clé d’au moins une des technologies critiques visées.
• Financement pouvant atteindre 20 000 $ par entreprise.
• Versement par la PME d’un financement de contrepartie (ratio de 1:1).

Ce programme convient aux entreprises qui ont besoin de nouveaux talents pendant quatre à huit mois pour mettre au point des projets pertinents axés sur l’utilisation d’une technologie critique dans les secteurs clés visés.

Les demandeurs doivent d’abord communiquer avec une ou un gestionnaire en développement commercial (GDC) du CIO pour déterminer si leur projet est admissible et si le programme leur convient. Consultez le répertoire de l’équipe de développement commercial ici.